Wir bei Antalis haben einige grosse Herausforderungen vor uns, darunter die Reduktion unseres CO2-Fussabdrucks und die fortlaufende Einhaltung der sich ständig weiterentwickelnden Vorschriften weltweit. Aber wir sind zuversichtlich, dass wir dies mit der richtigen Ausbildung, den richtigen Werkzeugen und dem Engagement unserer Mitarbeitenden schaffen werden.
«Nachhaltigkeit ist mehr denn je ein langfristiger Performance-Treiber für die Antalis Gruppe, unseren Aktionär KPP, unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und unsere Geschäftspartner.»
LIEFERANTEN
Wir verpflichten uns zu einer verantwortungsvollen Einkaufspolitik und zu einer Sorgfalts- und Rückverfolgbarkeitspflicht gegenüber unserer umfangreichen und vielfältigen Auswahl an Lieferanten, die auf der Einhaltung grundlegender Prinzipien (Menschenrechte, Arbeitsgesetzgebung, Ressourcenschonung, Korruptionsbekämpfung) basiert.
KUNDINNEN UND KUNDEN
Wir entwickeln und fördern umweltfreundlichere Produkte und Dienstleistungen und wollen unsere Kundinnen und Kunden dabei unterstützen, ihre Kaufentscheidungen völlig transparent zu treffen.
MITARBEITENDE
Wir fördern individuelles und kollektives Lernen, damit sich alle Mitarbeitenden entwickeln, anpassen und weiterkommen können. Wir sind bestrebt, unseren Talenten ein sicheres und bereicherndes Arbeitsumfeld anzubieten.
GESELLSCHAFT
Wir sind bestrebt, unsere ökologischen und sozialen Auswirkungen vorauszusehen und zu begrenzen und dabei die vollständige Einhaltung von Vorschriften und internationalen Standards sicherzustellen.
Täglich werden einfache und konkrete Massnahmen ergriffen, um unsere Aktivitäten umzusetzen.
Wir tragen die Verantwortung, dass alle unsere Produkte höchsten Standards entsprechen, und sind stets bestrebt, nachhaltigere Alternativen für die Anwendungen unserer Kundinnen und Kunden zu fördern. In unserem Bestreben, innovativ zu sein und unseren Kundinnen und Kunden weltweit die meisten Produkte anzubieten, haben wir einen nachhaltigkeitsorientierten Ansatz für jeden unserer drei Geschäftsbereiche entwickelt: Papiere, Verpackungen und visuelle Kommunikation.
der Papierprodukte mit 3, 4 und 5 Sternen nach dem Green-Star-System (GSS) per 31.12.2023*
* Umsatz von 3*-, 4*- und 5*-Produkten, die von Papers GSS qualifiziert wurden / Gesamtumsatz von Papierprodukten (gestrichenes Papier, Offsetpapier, Kopierpapier, Spezialpapiere).
Wir schaffen eine starke Gesundheits- und Sicherheitskultur bei unseren Mitarbeitenden. Jeden Tag arbeiten wir daran, das Leben all unserer Stakeholder zu bereichern – auf globaler und lokaler Ebene, um ihre Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.
Unfallrate im Jahr 2022 (alle Unfälle mit Ausfalltagen pro 1000 Mitarbeitende), jährlich gesenkt (Stand: 31.12.2023)
* Gesamtzahl der Unfälle mit mehr als 3 Ausfalltagen / Anzahl VZÄ x 1000 »
Unser Due-Diligence-Prozess umfasst die Prüfung, Verifikation und Überwachung unserer Partner und ihrer Unternehmen.
registrierte strategische Lieferanten (Stand: 31.12.2023)*
* «Gesamtzahl der auf den Sedex- und/oder EcoVadis-Plattformen registrierten strategischen Lieferanten / Gesamtzahl der strategischen Lieferanten.»
Die Anstrengungen im Jahr 2023 haben dazu geführt, dass wir im April 2024 von EcoVadis für unsere Nachhaltigkeitsleistung die Goldmedaille erhalten haben und damit zu den Top 5 % der in den vergangenen 12 Monaten von EcoVadis bewerteten Konzerne zählen. In den letzten 12 Monaten. Auf diese Leistung sind wir besonders stolz.
